Czy zmiany IR35 dotyczą mnie i czy muszę rezygnować z pracy poprzez Limited company?

‍

Wielu z was zadaje nam od kilku miesiecy pytania dotyczące nowych zasad IR35 obowiązujących od kwietnia 2020. O co w tym chodzi i kogo obejmą te zmiany?

Zmiany obejmą setki tysięcy samo zatrudnionych operujących jako własna Limited company. Osoby te będą zmuszone przejść na brytyjską umowę o pracę i płacić   wyższe podatki i składki ubezpieczeniowe. Zdaniem urzędu skarbowego HM Revenue & Customs zmiany przyniosą £3.1 bn do budżetu z tytułu dodatkowych podatków brytyjskich i składek ubezpieczeniowych w okresie między 2020 a 2024 rokiem.

Czy zatem są jakieś sposoby aby się przed tym uchronić? Jakieś kruczki czy luki w prawie?

Przede wszystkim należy sobie uzmysłowić, że nowe przepisy będą dotyczyć zleceniodawców, którzy są określani jako duże spółki tzw. large companies. Zleceniodawcy, którzy spełniają co najmniej dwa z wymienionych kryteriów nie są dużymi spółkami a co za tym idzie nie są objęte zmianami IR35. Obrót jest niższy niż £10.2 miliona rocznie i aktywna niższe niż £5.1 milionów rocznie lub zatrudniają mniej niż 50 pracowników na liście płac.

Jeżeli zatem pracujesz jako UK Limited company dla takiej firmy, zmiany ciebie nie obejmą i możesz spać spokojnie i nadal pracować jako LTD. Teraz popatrzmy przykłady z punktu widzenia zleceniobiorcy czyli twojej LTD. Adam pracuje jako firma budowlana LTD z siedzibą w Manchesterze dla kilku klientów jednocześnie w różnych dniach i godzinach. Zmiany nie będą prawdopodobnie dotyczyć Adama i może nadal pracować jako spółka limited company.

Kolejny przykład to Andrzej, który pracuje jako kierowca HGV driver poprzez własną Limited company dla mniejszego, lokalnego kontraktora z Southampton. Andrzej zawsze narzekał, że nie miał zleceń od dużej znanej firmy, bo może ta płaciłaby trochę lepiej ale teraz można powiedzieć, że ma farta bo zmiany jego nie obejmą.

Jednakże wielu przedsiębiorców obawia się, że ich zleceniodawcy uznają nowe przepisy brytyjskie podatkowe jako zbyt skomplikowane i nie będą chcieli ryzykować lecz automatycznie przeniosą dotychczasowych zleceniodawców na kontrakt.

Ale skąd wiem czy zmiany będą dotyczyć właśnie mnie i co zrobi mój zleceniodawca?

Wykonawcy pracujący poprzez własną Limited company są nadal niepewni czy zmiany IR35 ich obejmą. Głównym wyznacznikiem jest poziom elastyczności twojej pracy jako UK Limited company. Jeśli pracujesz za ustaloną kwotę, wypłatę otrzymujesz po zakończonym odcinku pracy i pracujesz dla kilku, niejednego klienta oraz masz pewien stopień samodzielności jak wykonujesz prace LTD, zazwyczaj zmiany nie obejmą ciebie.

Warto sprawdzić każdy  indywidualnie z księgowym UK aby później nie mieć problemów  w brytyjskim urzędzie skarbowym.

‍